银河国际

学院新闻

当前位置: 银河国际学院新闻 → 正文
学院召开青年教师科技工作座谈会
发布日期:2025/10/22    阅览:

  2025年10月21日,学院在格物楼314会议室召开新进教师科研工作座谈会。学院党委书记丛菡菡、院长徐锡金、学院班子成员以及近三年新入职的教师代表参加会议,会议由副院长王晓主持。本次会议旨在深入了解新进教师科研发展现状,搭建学院与青年教师之间的沟通平台,有针对性地解决大家在科研起步阶段面临的困难。

 座谈会上,徐锡金首先肯定了新进教师为学院发展注入的活力,并围绕科研工作的开展提出具体要求,新进教师应尽快明确研究方向,积极融入现有科研团队,实现科研工作的快速启动与持续发展。他指出,发表高水平学术论文是科研工作的基础,鼓励教师们要“走出去”,积极参加国内外学术交流活动,提升学术影响力;应努力做好学校“四个一”的要求:讲好一门课、当好一次班主任、写好一个基金本子、服务好一个企业或合作单位,同时确保教学工作的规范与质量。下一步,学院将会在青年教师研究生招生、学术交流等方面出台相关政策,帮助青年教师尽快成长。

  在交流环节,多位新进教师积极发言,分别就个人科研进展、发展规划、课程教学、班主任工作、企业合作、研究生招生、实验资源、专利转化等方面介绍了情况,并提出了当前面临的实际困难与需求。学院领导认真听取了各位教师的发言,并进行了现场回应与交流。

 会议最后,丛菡菡总结讲话。她鼓励新进教师要主动加强与学院的沟通,充分利用学院提供的资源与支持;大家做好个人发展规划,合理安排时间,平衡好教学、科研与公共服务的关系。她表示学院将全力支持青年教师成长,努力为大家创造更好的发展环境,并希望各位教师坚定信心,积极投身于学院的学科建设与高质量发展中。

 学院高度重视青年教师的成长工作,组织多种形式的教学、科研辅导活动,帮助青年教师尽快适应工作岗位,找到努力方向。近年来,学院获得国家自然科学基金青年基金8项,山东省自然科学基金青年基金20余项,3人获得山东省泰山学者青年专家称号、1人获得山东省自然科学基金海外优青项目资助。下一步,学院将持续深化青年教师培养体系,构建“教学—科研—发展”三位一体的支持平台,助力青年教师实现从“青年基金”到“学术骨干”的跨越式成长。


      撰稿:陈华龙 编辑:弋媛 审核:王晓

下一条:学院多位教师入选2025年全球前2%顶尖科学家榜单